🚀Ingresando a la tecnología #71: Lecciones profesionales de Tyrion Lannister

Cuando conocemos a Tyrion, es un hombre de mirada errante y apesta a alcohol del festín del norte. Al final de la serie, seguía prácticamente metido en un burdel. Entonces, ¿para qué tomarlo en serio?

Bueno, seamos sinceros, lo que a Tyrion le falta en un hombre íntegro lo compensa con aspectos cruciales que le ayudan a sacar las cartas que le tocó. A pesar de su físico, la astucia y la estrategia de Tyrion eran su foso. Esto le valió un puesto interino de Mano del Rey mientras su padre estaba ausente, y más tarde como la fiel Mano de la Reina Targaeryen. Incluso Lord Varys, el Maestro de los Susurradores, le dio su aprobación. La gente no... como él, pero sabían su utilidad.

Tyrion cenó con reyes, aconsejó a sabios e insensatos, y escapó de la muerte en incontables ocasiones. Aun así, llegó hasta el final. En cambio, un personaje de comedia como Ned Stark perdió la cabeza, reticente a jugar al Juego de Tronos.

La inteligencia y la elocuencia de Tyrion le permitieron abrirse paso en el despiadado mundo político de Poniente. Incluso los agentes más astutos como Dedo meñique Finalmente se me acabaron los trucos. Trabajar con gente inteligente me está ayudando a encontrar mi propia ventaja competitiva (léase: esa ventaja competitiva que te distingue en tu carrera). Es crucial identificar tu ventaja competitiva y apostar fuerte por ella, pero no olvides también reforzar tus puntos débiles.

La empatía por Tyrion era a la vez veneno y alivio. Su amabilidad con cualquier persona solía ponerlo en situaciones en las que desearía no estar. Pero es innegable que su empatía —algo por lo que los Lannister no eran conocidos— también le granjeaba la simpatía de los demás cuando era necesario. Así fue como se hizo amigo de Jon Nieve, por ejemplo. Mucha gente asciende por ser un as en su trabajo, pero pocos tienen las habilidades sociales y la empatía necesarias para desempeñar esos roles de forma que impacten a quienes trabajan con ellos. De ahí que terminemos con jefes que se preocupan más por los resultados que por los pobres muchachos que hacen el trabajo.

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El tamaño no importa. ¿O sí?

No para Tyrion. Aunque nunca tuvo madera de guerrero, cuando más importaba en el... Batalla del Aguas Negras, lideró un ejército para defender Desembarco del Rey contra el ejército invasor de Stannis Baratheon.

Cliché, pero nunca conseguirás algo en tu carrera si no te defiendes y haces grandes apuestas. ¿Crees que mereces un aumento de sueldo y tienes los resultados que lo demuestran? ¡Pídelo! ¿Te han juzgado injustamente en el trabajo y quieres expresar tu opinión? ¡Hazlo!

E incluso cuando hagas estas apuestas arriesgadas, recuerda que la gente ayuda a la gente que le agrada. tweet favorito de todos los tiempos de UnkleAyo presenta un caso de compasión por las personas que menoscaban el papel de la capacidad ser querido juega en tu crecimiento profesional.

Entiendo un dogma disidente como: «No es mi trabajo ser simpático, es mi trabajo ser yo mismo y la gente adecuada se sentirá atraída por mí». Pero si les caes bien, te contratarán y te capacitarán.

¡Te contratarán y te capacitarán! Y esto no tiene por qué ser necesariamente laboral. Los humanos somos seres sociales. Por naturaleza, ayudamos y pasamos tiempo con quienes nos agradan.

Me Gusta, para las personas, puede reservarse para aquellos con grandes habilidades para establecer contactos, aquellos de quienes reciben favores, aquellos con quienes pueden tener conversaciones prolongadas y salir mejor parados, y aquellos que muestran un interés genuino en el bienestar de los demás. 

Te invito a que elijas el tuyo propio”simpático" Pero graba en tu memoria que para jugar el juego corporativo de la vida, necesitas el voto de Me gusta de la gente. No de los competitivos, desalentadores y dependientes de la autoestima. Me gustaSólo el que hace que la gente realmente quiera hacer cosas por ti.

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¿Qué une a la gente? ¿Ejércitos? ¿Oro? ¿Banderas? Historias. No hay nada más poderoso que una buena historia.

A medida que progresas en tu carrera y asumes roles de liderazgo, tu trabajo consistirá en unir a las personas para lograr un objetivo establecido. Y qué mejor manera de hacerlo que contando una historia. Tu capacidad para contar la historia correcta en el momento oportuno puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. 

Para contar grandes historias, hay que leer.

“Una mente necesita libros como una espada necesita una piedra de afilar.”

Ya sea que estés comenzando tu carrera o ya estés bien adentrado en ella, la clave para alcanzar la cima es el aprendizaje y la aplicación constantes. Pregunta. Lee. Aprende. Piensa. Aplica. Fracasa. Repite. Gana. Crece. Escala. Quienes han llegado a la cima de sus carreras a menudo lo hicieron mediante una combinación de formación, experiencia práctica y perseverancia. Se distinguen no solo por lo que saben, sino por cómo aplican ese conocimiento y aprenden tanto de los éxitos como de los fracasos.

Esperamos que Tyrion les haya enseñado algunas lecciones profesionales. Puede que no sea el tipo más honesto del mundo; su carácter dudoso lo delata. Pero solo hay una cosa que recordar: es el ejemplo perfecto de cómo aprovechar al máximo la pesadilla capitalista y salir airoso.

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