En 2025, es difícil recordar cómo trabajaba la gente antes de la pandemia. TechCabalTuvimos una charla en la oficina al respecto: los millennials compartían la costumbre de salir a la oficina al amanecer y regresar a casa tarde como un reloj. A los de la Generación Z (incluyéndome a mí), los recién llegados a la fuerza laboral corporativa, nos costaba imaginar ese tipo de rutina.
Antes de que el teletrabajo se convirtiera en un estilo de vida, era un privilegio. Solo unos pocos profesionales del sector tecnológico, autónomos o consultores itinerantes (sobre todo en grandes consultoras) tenían la libertad de trabajar fuera de las oficinas. Pero cuando la pandemia azotó en 2020, el entorno laboral se vio obligado a reinventarse.
Por primera vez, millones de empleados descubrieron que, con una laptop y una buena conexión a internet, podían trabajar desde cualquier lugar. Este experimento global involuntario dio origen a una nueva generación de profesionales: los nómadas digitales —más un estilo de vida que un puesto de trabajo—, que ha ganado popularidad con los años.
En 2018, Había 4.8 millones nómadas digitales autodenominados en el mundo; a mediados de 2020, esa cifra superaba duplicado a 10.9 millones. La mayoría eran profesionales creativos, trabajadores de TI y tecnología, y emprendedores digitales.
Para muchos de estos profesionales, el acceso a un nuevo país se hacía mediante una visa de turista. Estas eran ideales para estancias cortas y visitas turísticas. Los gobiernos no podían mantener el dinero extranjero de estos visitantes circulando en la economía por más tiempo.
En 2020, a medida que el nomadismo digital crecía en popularidad, los gobiernos comenzaron a responder con categorías de visas específicas que permitían estadías medianas y largas, venían acompañadas de un permiso de trabajo e incluso eximían al titular de pagar impuestos sobre la renta en el país anfitrión.
Mientras que los nómadas digitales ganan dinero en otros lugares, gastan localmente en pequeños negocios (como espacios de coworking), vivienda, comida, internet, transporte y entretenimiento. Esto permite que el dinero de los extranjeros circule en las economías locales, y los gobiernos no tienen que preocuparse por la competencia de estos extranjeros por empleos con los locales. Hoy en día, un nómada digital sudafricano aporta 2,700 dólares mensuales a la economía del país. Negocios africanos.
Barbados y Estonia fueron dos de los primeros países del mundo en introducir la visa para nómadas digitales. Junio y Agosto del 2020 respectivamente. Estos primeros usuarios vieron las visas para nómadas digitales como palancas económicas y pronto otros países tomaron nota.
Hoy en día, más de 60 países en los cinco continentes ofrecen alguna versión de visa para nómadas digitales. Cinco de ellos se encuentran en África.
Veamos más de cerca cómo África aprovechó este cambio global.
Cómo África se sumó a esta tendencia
Mauricio fue el primer país de África en introducir Una versión de la visa para nómadas digitales, llamada Visa Premium, se presentó en octubre de 2020. Esta visa prometía a los trabajadores remotos un equilibrio entre la vida laboral y personal tropical con una estancia de un año y sin impuesto local sobre la renta. Cabo Verde se unió a Unos meses más tarde, en diciembre de 2020, se lanzó un Programa de Trabajo Remoto dirigido a expatriados europeos y estadounidenses, con la esperanza de atraerlos con bajos costos de vida y flexibilidad de visas.
Seychelles seguido En 2021, con su Programa de Retiro de Trabajo, que ofrece beneficios similares bajo el mismo lema de "trabajar en el paraíso". Namibia fue el siguiente en octubre de 2022. enmarcado su visa como puerta de entrada al calor del sol, al silencio, al espacio y a los safaris.
Luego, en mayo de 2024, Sudáfrica entró en la refriega—más tarde que la mayoría—lanzó su “Visa de Trabajo Remoto” con un umbral de ingresos más alto y un marco fiscal más formal, pero con la misma intención: atraer a profesionales ricos y móviles cuyo dinero permanecería incluso si ellos no lo hicieran.
- Mauricio
Mauricio introdujo el “Premium Visa de Viaje” en octubre de 2020. Permite a trabajadores remotos, autónomos, jubilados e incluso estudiantes vivir y trabajar en la isla hasta por 12 meses, con opción de renovación una vez, lo que hace una estancia máxima de dos años.
Para calificar, los solicitantes deben:
- Ser ciudadanos no estadounidenses que tengan intención de permanecer más de seis meses
- Trabajar de forma remota para un empleador o clientes con sede fuera de Mauricio
- Demuestre sus ingresos o ahorros: generalmente, al menos $1,500 al mes, o un ahorro equivalente de aproximadamente $18,000 al año. Se requieren $500 adicionales al mes por cada dependiente menor de 24 años.
- Proporcionar un seguro de viaje y de salud válido durante la duración de la estancia.
- Presentar comprobante de alojamiento, billetes de avión de regreso y antecedentes penales limpios.
La solicitud es gratuita. La visa también permite múltiples entradas, y los visitantes pueden ingresar con una visa de turista y convertirla a la Visa Premium a su llegada, a través del sistema en línea del país.
Los trabajadores remotos que permanecen menos de 183 días no tributan localmente por sus ingresos en el extranjero. Sin embargo, sí están obligados a pagar impuestos sobre la renta por el dinero ingresado y depositado en una cuenta bancaria en Mauricio, a menos que dicho dinero haya sido gravado en su país de origen.
Pero después de ese período de seis meses, los nómadas pueden ser considerados residentes fiscales y estar sujetos a las normas tributarias de Mauricio, dependiendo de cómo se gestionen sus ingresos.
A partir de 2022, se informó que Mauricio aprobada Más de 2,000 visas para nómadas digitales (Viajes Premium). Sin embargo, no hay información actualizada sobre las cifras.
- Cabo Verde
Cabo Verde lanzó su “Programa de trabajo remotoEn diciembre de 2020. La visa tiene una validez de seis meses y se puede renovar una vez, lo que eleva la estancia máxima a un año, aunque la renovación no es automática. Su bajo coste y la simplicidad del proceso de solicitud la han convertido en una opción discretamente atractiva para quienes trabajan a distancia y buscan paisajes dignos de Instagram mientras trabajan.
Esta visa sólo está abierta a europeos, norteamericanos, países de habla portuguesa y países miembros de la Comunidad Económica de Estados de África Occidental (CEDEAO).
Para calificar, los solicitantes deben:
- Proporcionar prueba de trabajo remoto o propiedad de un negocio fuera de Cabo Verde
- Mantener un saldo bancario medio de al menos 1,500 € durante los últimos seis meses (o 2,700 € para familias)
- Tener un pasaporte válido con seis meses de validez.
- Presentar extractos bancarios recientes, antecedentes penales limpios, seguro médico y de viaje, y comprobante de alojamiento.
La solicitud se completa en línea y suele tramitarse en dos semanas. Al entrar, los solicitantes pagan una tasa de visado de 20 € y una tasa de seguridad aeroportuaria de 34 €. Tras su llegada, presentan los documentos de aprobación en el control fronterizo y suelen recibir el sello de visado en pocos días.
Aunque no existe un requisito de ingresos exportables, el requisito de reserva financiera actúa como el umbral de facto del programa. Los nómadas digitales que ingresan con este visado están exentos del impuesto sobre la renta en Cabo Verde y no se consideran residentes a efectos fiscales. Se puede importar equipo personal y de trabajo sin pagar aranceles, siempre que no se vendan localmente.
Cuando lanzó su visa en 2021, Cabo Verde estableció un El objetivo es emitir 4,000 visas para nómadas digitales más de tres años. Si bien no existen cifras oficiales, la proporción de extranjeros en el país es superior a duplicado del 2% al 4.7% (unas 23,500 personas) durante este tiempo, lo que sugiere que probablemente cumplió o superó este objetivo.
Las playas de la nación insular, el costo de vida justo y la cultura portuguesa-criolla siguen atrayendo la atención.
- Seychelles
Seychelles presentó su Programa de retiro de trabajo En abril de 2021, se ofreció a los trabajadores remotos la oportunidad de vivir y trabajar desde la isla hasta por un año. La visa no es renovable, aunque los solicitantes pueden volver a solicitarla una vez finalizado su plazo.
Para calificar, los solicitantes deben proporcionar:
- Un pasaporte válido con al menos seis meses de validez.
- Prueba de empleo remoto o actividad comercial con sede fuera de Seychelles
- Extractos bancarios recientes o registros financieros que demuestren la capacidad de mantenerse durante su estadía.
- Comprobante de alojamiento (como una reserva de hotel o un contrato de alquiler)
- Seguro médico y de viaje internacional válido
- Un billete de viaje de ida y vuelta
No existe un requisito de ingresos mínimos establecido para los nómadas que consideran mudarse a Seychelles, pero las autoridades esperan ver evidencia de medios financieros suficientes en relación con la costo de vida En el país. Según informes, los trabajadores extranjeros que ganan al menos $6,000 mensuales podrían afrontar cómodamente el costo de vida del país.
La solicitud se completa en línea y requiere una tarifa de procesamiento de aproximadamente $50. Las decisiones suelen tardar entre dos y cuatro semanas. Una vez aprobada, la visa permite una estancia única y continua de hasta un año.
Los nómadas digitales no están sujetos al impuesto sobre la renta local y pueden importar equipos personales o de trabajo sin pagar derechos de importación, siempre que no los vendan mientras se encuentren en el país.
Seychelles no ha publicado datos oficiales sobre el número de nómadas digitales que han solicitado este visado. Por lo tanto, el alcance y el impacto del programa siguen siendo en gran medida indocumentados.
- Namibia
Namibia lanzó su Visa nómada digital en octubre de 2022. La visa permite a los profesionales remotos vivir y trabajar en el país por hasta seis meses, y no es de entradas múltiples: los solicitantes deben permanecer en Namibia durante todo el período sin salir y volver a ingresar al país.
Actualmente no es posible extender esta visa, y solo es posible volver a solicitarla un año después del vencimiento de la visa anterior.
Para calificar, los solicitantes deben:
- Mostrar prueba de empleo remoto o trabajo independiente para clientes fuera de Namibia
- Ganar al menos $2,000 por mes, con otros umbrales para cónyuges acompañantes ($1,000) y dependientes ($500)
- Tener un seguro de viaje y de salud válido
- Tener un pasaporte válido por la duración
- Presentar antecedentes penales limpios y un certificado médico, incluido un informe radiológico (a menudo utilizado para detectar tuberculosis).
El proceso es en línea y tiene un costo total de $124, pagadero al llegar. El trámite suele ser sencillo, aunque los solicitantes están sujetos a las normas de entrada única y a limitaciones para reingresar dentro del mismo año. En cuanto a impuestos, los nómadas digitales pueden estar sujetos a obligaciones tributarias locales después de pasar más de 180 días en el país.
Desde su lanzamiento, la visa ha recibido Se han recibido 58 solicitudes, de las cuales 33 han sido aprobadas hasta la fecha. Los solicitantes proceden principalmente de Alemania, el Reino Unido, Francia, Canadá y Sudáfrica.
Los nómadas digitales aprobados están exentos de las regulaciones laborales locales y brindan beneficios económicos al inyectar ingresos extranjeros a la economía local, sin competir por empleos designados para los namibios.
- Sudáfrica
Sudáfrica entró en la carrera de visas para nómades digitales relativamente tarde, pero rápidamente se posicionó como uno de los programas más atractivos del continente.
Según un índice mundial de visas, Sudáfrica ocupa el puesto 21 En general, supera a Cabo Verde y Seychelles entre los países africanos. La encuesta se basa en la opinión de los propios nómadas digitales sobre factores como el coste, la facilidad de aplicación y el atractivo de su estilo de vida.
El gobierno promulgó oficialmente la Visa de Trabajo Remoto el 20 de mayo de 2024, tras retrasos relacionados con la regulación fiscal. El plazo de solicitud se abrió formalmente en marzo de 2025.
Para calificar, los solicitantes deben:
- Ganar un ingreso bruto mínimo de R1 millón ($55,000) anualmente
- Trabajar de forma remota para un empleador extranjero o atender a clientes extranjeros
- Tener un seguro médico y de viaje válido, un pasaporte con suficiente validez y cumplir con los requisitos de carácter.
- Presente su solicitud en una embajada de Sudáfrica o en un Centro de Facilitación de Visas y regístrese en el Servicio de Ingresos de Sudáfrica si se queda más de seis meses.
La visa permite una estancia de hasta un año, con posibilidad de prórroga por tres años más. Quienes permanezcan más de 183 días en el país en un período de 12 meses deben registrarse ante las autoridades fiscales y podrían estar sujetos al impuesto sobre la renta local, a menos que estén exentos en virtud de un convenio fiscal. Los solicitantes que permanezcan menos de seis meses podrían estar exentos del registro fiscal.
Según los datos de Nómadas.comSudáfrica albergaba a 557,311 nómadas digitales y trabajadores remotos en 2025. Es fundamental destacar que incluso antes de su experimento de visa para nómadas digitales, Sudáfrica ha sido durante mucho tiempo un imán para expatriados extranjeros.
A pesar de haberse lanzado más tarde que sus pares, la visa de Sudáfrica es ahora una de las más sólidas de África, combinando duraciones de estadía generosas, un proceso de solicitud estructurado y una de las ofertas de estilo de vida más atractivas del continente.
Cómo África busca atraer a trabajadores remotos extranjeros
Kenia Permiso para nómadas digitales “Clase N”—una mención destacada que se lanzó en octubre de 2024— extiende este enfoque a África Oriental. Sin embargo, aún no hay registros de su implementación en vivo.
A medida que estos planes evolucionen, África podría seguir las tendencias observadas en Europa, donde los países están empezando a prolongar la duración de las visas más allá de un año y a ofrecer incentivos fiscales más claros para alentar estadías más prolongadas.
Al mismo tiempo, países como Ruanda, Ghana, Senegal y Benín están apostando por la movilidad regional, ofreciendo entradas sin visado para facilitar a los africanos el teletrabajo y la creación de empresas transfronterizas. Si bien estas versiones aún no se han formalizado como programas para nómadas digitales, estas medidas sugieren un futuro en el que los visados de teletrabajo podrían no solo estar dirigidos a extranjeros, sino también a la movilidad digital dentro del propio continente.
La visa para nómadas digitales no ha estado exenta de desafíos. Han surgido quejas en línea sobre los occidentales. Llegando con monedas más fuertes y distorsionando las economías locales. En Bo-Kaap, Ciudad del Cabo, por ejemplo, para propietarios Según se informa, están optando por alquileres a corto plazo en pisos de lujo en lugar de alquileres mensuales, lo que aumenta los precios de la vivienda y haciéndolo más difícil para que los locales puedan conseguir alojamiento asequible en el centro de la ciudad.
Sin embargo, la respuesta más probable de los gobiernos será redoblar los esfuerzos en estos programas de visados, y no es difícil entender por qué. Según diversas estimaciones, en 2025, habrá entre 40 y 100 millones de nómadas digitales en todo el mundo que trabajen de forma remota mientras viajan. El cálculo es el siguiente: si un nómada digital aporta entre 2,000 y 3,000 dólares al mes a una economía local, captar tan solo el 1 % de esa población podría traducirse en miles de millones de dólares anuales en ingresos adicionales para los países africanos.
Sin embargo, existe una buena razón para que los gobiernos intervengan y estabilicen las realidades del mercado local. El gasto de los extranjeros con altos ingresos puede aumentar los precios de la vivienda y los servicios, encareciendo la vida de los residentes. Por ejemplo, en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, el alcalde Geordin Hill-Lewis... propuesto en febrero, que los propietarios paguen impuestos sobre sus alquileres a corto plazo, para desalentar la ley y aliviar los precios para los inquilinos a largo plazo (normalmente residentes locales).
La visa para nómada digital puede haber comenzado como una respuesta para compensar la pérdida de ingresos provenientes del turismo, pero en África se está convirtiendo gradualmente en parte de una visión económica a largo plazo.
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